2025年11月20日，北京友恒（郑州）律师事务所2025年第四季度全体会议在律所会议室顺利召开。本次会议围绕“第四季度工作总结与规划”“2025年度年会暨乔迁活动安排”“人事调整与专业委员会建设”三大核心议题展开，全体律师及行政团队成员齐聚一堂，总结成果、凝聚共识、谋划未来，为新阶段律所高质量发展锚定方向。

一、深耕专业强根基：业务拓展与团队建设双轮驱动

会议伊始，赵中杰主任对第四季度工作进行全面总结。他指出，本季度律所业务发展稳中有进，成功入库两家新国企物业公司服务名单库，为专业化服务领域再添新标杆。特别提到，律所近期完成办公环境升级搬迁后，硬件设施与客户接待条件显著优化，“专业、可信赖”的形象进一步提升，为业务洽谈提供了更有利的支撑。他鼓励全体律师以新环境为契机，积极利用律所平台资源，举办各类专业交流活动（如行业沙龙、法律讲座等），律所将全力提供场地、宣传等支持，助力律师个人品牌与律所整体影响力协同提升。  

王建科律师结合搬迁后的实际体验感慨道：“新办公环境不仅让客户感受到律所的专业度，更增强了我们的洽谈底气。”他现场倡议，希望律师们主动引介优质社会团体到所参观交流，同时充分发挥主观能动性，从个案办理到律所发展，以点滴行动为团队建设“添砖加瓦”。

 

智文辉律师分享了自己数十年的司法系统从业经历，特别是担任刑庭法官期间积累的丰富实务经验，并对律所同仁的信任表示衷心感谢。他表示，未来将聚焦刑事法律业务专业化建设，带领团队深挖刑事业务痛点，推动疑难案件攻坚与前沿问题研究，为律所打造刑事领域的核心竞争力贡献力量。

 

针对律师专业能力提升需求，王谦益律师提出：“新法更迭速度加快，仅靠个案经验积累已难以满足执业要求，律所层面若能牵头组织系统性学习活动（如新规解读会、典型案例研讨会等），集众人智慧碰撞，将对业务发展起到事半功倍的效果。”这一建议得到赵中杰主任的充分肯定与响应——会议明确将建立常态化学习机制，定期举办专业分享会，形式涵盖内部律师经验交流、外聘高校学者/资深律师专题授课等，鼓励全体律师主动参与、贡献专长，形成“共学共进”的良好氛围。此外，张靖汶律师呼吁加强团队协作与资源联动，建议律师们主动挖掘身边优质资源，积极推介优秀青年律师加入，为律所人才储备注入新鲜血液；张瑾律师结合综合性案件办理经验，提出“个案思路多元化”策略，鼓励通过线上线下即时沟通、跨团队协作介入等方式，优化复杂案件的办案思路；行政团队代表王亚婷则反思了当前服务短板，承诺将以更高效、更贴心的后勤保障（如流程优化、资源协调等）为律师业务开展解决后顾之忧，全体行政人员将始终秉持“服务律师、赋能业务”的宗旨，与一线团队并肩前行。  

二、温情聚力迎新年：年会暨乔迁活动共绘美好记忆

会议同步部署了2025年度年会暨乔迁庆祝活动安排。本次年会与律所乔迁仪式合并举行，既是庆祝办公环境升级的重要节点，也是感恩客户信任、增进团队凝聚力的温馨契机。会议号召全体律师群策群力，共同策划活动细节，确保年会暨乔迁仪式成为一场“有温度、有回忆、有收获”的盛会。

 

三、人事焕新启新篇：专业委员会建设注入专业力量

根据律所发展战略及专业化建设需求，会议审议通过了人事调整决议：原刑事辩护与刑民交叉法律业务指导委员会主任赵中杰律师因律所管理职责调整，不再兼任该职务；现任命智文辉律师为新一届委员会主任，全面负责刑事法律业务的指导、协调与团队建设工作。赵中杰主任在总结发言中强调，本次人事调整是律所推动专业化纵深发展的关键举措。智文辉律师的司法实务经验与专业积淀，将为刑事委员会注入强劲动能；当前律所正处于转型升级的关键期，全体律师需以“团队专业化、服务精细化”为核心，积极参与业务拓展与协作，共同提升律所品牌影响力。

2025年第四季度全体会议既是总结会，更是动员会。北京友恒（郑州）律师事务所将继续秉持“专业立所、服务为本”的理念，以客户需求为导向，以团队协作为支撑，以专业化建设为引擎，在新办公环境与新发展阶段中，奋力书写更高质量的发展篇章！未来，让我们携手并肩，以更饱满的热情、更专业的服务、更团结的姿态，共同迎接每一个挑战与机遇！